Otvorena pozicija: Voditelj odjela ljudskih resursa (m/ž)

Postanite dio HR tima!

O nama

Verso Altima Group poslovni je integrator međunarodno priznat u softverskom i mrežnom poslovanju, IoT-u i digitalnoj transformaciji. Dizajniramo, razvijamo, implementiramo, održavamo i upravljamo naprednim ICT rješenjima. Više od 170 korisnika, u 50 zemalja unaprijedilo je svoje poslovanje uz pomoć naših stručnjaka. Sa sjedištem u Hrvatskoj i poslovanjem u još pet zemalja, kontinuirano težimo poslovnoj izvrsnosti.

O poziciji

U Verso Altima Grupi tražimo iskusnog i motiviranog Voditelja odjela ljudskih resursa. Idealni kandidat će biti odgovoran za definiranje i praćenje implementacije strategije upravljanja ljudskim potencijalima, razvoj programa za ljudske resurse te jačanje employer branda i organizacijske kulture. Glavni zadaci uključuju strateško planiranje, vođenje tima, analizu najboljih praksi i pružanje podrške direktorima i voditeljima.

Što možete očekivati?

  • Poticajno radno okruženje
  • Suradnju sa stručnjacima iz različitih područja poslovanja
  • Mnoge različite pogodnosti, kao što su godišnji sistematski pregled, Multisport kartica, dopunsko zdravstveno osiguranje i sl.

Što očekujemo od vas?

  • Definiranje i praćenje implementacije strategije upravljanja ljudskim potencijalima
  • Definiranje i implementacija employer branding plana
  • Definiranje i praćenje programa vezanih uz employer branding i organizacijsku kulturu
  • Analiza najboljih praksi organizacijskog dizajna te definiranje mogućnosti za primjenu
  • Pružanje podrške direktorima i voditeljima u implementaciji strategije upravljanja ljudskim resursima i u internoj komunikaciji
  • Kreiranje i implementacija razvojnih programa za zaposlenike i voditelje
  • Sudjelovanje u definiranju strategije interne komunikacije
  • Vođenje, motiviranje i razvoj zaposlenika unutar tima

Uvjeti

  • VSS – društvenog smjera ili sličan program specijalizacije iz područja upravljanja ljudskim resursima
  • Minimalno 10 godina radnog iskustva, od toga 5 godina iskustva na rukovodećim poslovima, uključujući najmanje 2 godine na rukovodećim pozicijama u poslovanju
  • Strateško promišljanje, organizacijske i komunikacijske vještine
  • Poznavanje strategija employer brandinga i praksi organizacijskog dizajna
  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu

Ako želite biti član našeg tima stručnjaka, pošaljite svoj životopis na: ljudski.resursi@versoaltima.hr.